Carriere

Posizioni aperte

Rose Partners cerca sempre di lavorare con persone innovative e lungimiranti. La nostra cultura si basa su una base di eccellenza e lavoriamo in tutto il mondo.

Per entrare a far parte del nostro laborioso team, scorri verso il basso e visualizza le nostre posizioni aperte e i valori aziendali.

Noi stiamo cercando:

Security Officers - Glasgow

Rose Partners are looking for exceptional, experienced staff to join our team. We are recruiting Security Officers at an operational level to help us deliver world class services at the UN Climate Change Conference, COP 26, in Glasgow during October and November 2021.

As a member of the Rose team, you’ll help to protect this high profile event and join a company that offers excellent remuneration, support and ongoing opportunities for rewarding work.

Important information

  • Place of Work – Glasgow
  • Length of contract – likely to be 14 days, some may be longer
  • Work rota: 3 days, 3 nights then 3 days leave
  • Full welfare provided on leave days
  • Each shift is 13 hours, including travel
  • Opportunities for bonus payments and overtime
  • £11 per hour
  • Uniform provided at no charge
  • Accommodation and meals provided at no charge
  • Free transportation to Glasgow
  • Additional training to enhance role and skills as required

Requirements

  • Hold a current SIA Licence, Security Officer or above
  • Hold a minimum of Emergency First Aid at Work Certificate
  • Have a checkable employment, unemployment or education history for the last 3 years
  • Provide your residential address(es) for the last 3 years
  • Hold and be able prove your right to work in the UK
  • Good verbal and written communication skills
  • Fluent in English if not your first language
  • Have completed SIA Top Up training as required
  • Be Self Employed and have a Unique Tax Reference (UTR)
  • Smart appearance
  • Be willing to have necessary security and vetting checks undertaken. For more information please see: https://www.gov.uk/government/publications/hmg-personnel-security-controls

What you need to do

  • Send Rose your CV along with the details outlined in the Requirements section above
  • CV’s to be emailed to Dawn Crawford: [email protected]

I nostri valori e comportamenti

Rose Partners è orgogliosa della sua reputazione di fornire risultati positivi in ambienti spesso difficili. La nostra reputazione professionale ed etica dipende dai valori e dai comportamenti costantemente buoni di ogni membro del nostro team. Ci teniamo l'un l'altro ai più alti standard per continuare a costruirlo.

Integrità

Siamo immancabilmente onesti e aderiamo costantemente a principi forti.

Coerente

Mostriamo coerenza di parole, azioni e aspettative migliorando continuamente con una mentalità di apprendimento.

Primo cliente

Siamo pronti a difendere e fare ciò che sappiamo essere giusto nel migliore interesse del cliente o nel successo di un progetto, anche quando potrebbe essere più facile tacere, prendere scorciatoie o ripiegare su modelli esistenti.

Rispetto

Trattiamo gli altri come vorremmo essere trattati - con cortesia, considerazione e tatto.

Affidabile e rispettoso

Fiducia e rispetto corrono in entrambe le direzioni. Li esercitiamo per guadagnarli.

Comunicativo

Ascoltiamo attentamente. Ci prendiamo il tempo per spiegare. Motiviamo gli altri a fare ciò di cui abbiamo bisogno che facciano.

Responsabilità

Rispettiamo pienamente i nostri obblighi e cogliamo tutte le opportunità di contribuire.

Una forza per il bene

Non facciamo del male. Ci sforziamo di ottenere un cambiamento sociale positivo in tutto ciò che facciamo.

Empatico

Ci sforziamo di vedere le situazioni attraverso le prospettive degli altri, per informare ciò che diciamo e facciamo.

Resilienza

Restiamo positivi, impegnati e concentrati sul raggiungimento dell'obiettivo, anche nelle avversità.

Consapevole della situazione

Siamo attenti. Ci prendiamo del tempo per comprendere il nostro ambiente e coloro che lo abitano.

Adaptive

Possiamo cambiare rapidamente rotta quando le circostanze lo richiedono per raggiungere i nostri obiettivi.

Eccellenza

Cerchiamo e forniamo i più alti standard e risultati in tutto ciò che facciamo.

Leader

Diamo l'esempio principale che desideriamo vedere seguire gli altri.

Miglioramento continuo

Ci basiamo sempre sulle nostre capacità e tecniche personali e organizzative.

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